稻盛和夫：如何磨炼自身的能力？

下面，我会以具体实例来阐述这个理念。在经济最为低迷的时期，企业家激励自己的营业部长：“现在咱们公司的订单很少，你要加倍努力，从客户那里争取更多的订单。”

而营业部长势必会找各种借口：“争取订单是多么困难”“当前的市场环境多么不景气”“不光是我们公司，同行都在苦苦支撑。这是大环境所导致的……”

总而言之，营业部长的各种说辞都是在给“做不到”找理由。企业家听到这样的话，往往会心软，觉得“经济形势如此严峻，争取订单果然很困难。我的要求或许是有点强人所难。”

不仅限于公司业务，企业家在谈及公司发展方针时，也会有类似的想法。“公司如果一直依靠现有业务，还能持续发展吗？时代在不断变化，虽然我从父亲那里继承了这家公司，如果一直固守着父亲的‘老行当’，恐怕会逐渐衰败。

如今的报刊杂志上经常提及各种全新的行业和投资项目，倘若条件许可，我也想参与。可自己没有相应的能力，公司也没有相应的技术和资金。说到底，这只能是做白日梦。”

像这样，把所缺乏的条件在自己面前“堆积成山”，当然会让人立刻想要放弃。这种做法是不可取的。要相信人类具有无限的可能性，“先试试看吧！万一成功了呢。”必须抱着这样的积极态度，追求自身的可能性。

这说起来容易，但做起来确实很难。即便如此，也千万不要轻易下结论放弃——“这个太难了，我们不可能做到的”，而要硬着头皮想办法——“只要一步步努力，应该能行得通”。

这样一来，便能激发付诸实践的动力——“动手试试吧”。

一开始取得的成果可能微不足道，但这种类似“蜗牛上树”的努力精神，正是发展进步的原动力。

通过“追求人类的无限可能性”这一条目，我就是想向大家阐述这个道理。